Spectacle comique
Joinville - 52
Du //000 au 13/11/2019 à 23:00
Les années passent et Gisèle Rouleau se sent de plus en plus isolée dans son quartier. Ca manque d’animation à part les neuf enterrements de proches qu’elle a suivis récemment. Tout le monde vieillit, sauf elle, bien entendu !!! Son grand rêve : intégrer une maison de[...]
Emploi Enseignement - Animation - Recherche
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Le/La formateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement. Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation. Activités principales - Contribution au recueil et à l'analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires - Définition et conception[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une animateur/trice social/e. Poste à pouvoir rapidement CDD jusqu'au 31 décembre 2025 à Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme D.U.T. Animation sociale et socioculturelle ou d'un diplôme équivalent relatif à la fonction d'animation Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, Ce poste s'articule autour de deux missions principales : L'animateur s'appuie sur les missions de l'accompagnement en CHRS et propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Organisation et gestion de la vie quotidienne : * Participer aux différentes réunions * Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies, * Gérer le[...]
Emploi Enseignement - Formation
Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est
Contribuer à la transmission et à la valorisation des savoir-faire en vannerie par la conception et l'animation de formations longues qualifiantes à destination d'un public adulte en reconversion. Participer à l'accompagnement vers l'autonomie professionnelle ou à l'installation des stagiaires, dans une logique artisanale exigeante. . CONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE : Participation occasionnelle à des événements de promotion (portes ouvertes, fêtes de la vannerie, salons...). Réunions d'équipe hebdomadaires courtes pour la coordination pédagogique, incluant la construction collective des emplois du temps. Réunions annuelles de début et fin d'année scolaire, à l'échelle du centre et de l'EPL. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Formation des stagiaires -Conception de séquences et supports pédagogiques adaptés -Animation de cours pratiques et théoriques (présentiel) -Encadrement des travaux en atelier -Évaluation des acquis et accompagnement individuel et collectif des stagiaires Soutien à la professionnalisation (préparation à l'installation ou à l'autonomie artisanale) -Accompagnement technique à la réalisation de pièces originales dans le cadre de projets personnels ou collectifs[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Chaumont, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Poste et missions Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Chaumont, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (management et de gestion) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Réaliser des visites en entreprise et entretenir de bons rapports avec elles Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires. - Vous êtes titulaire d'un bac+ 3 en management et éco-gestion - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en temps partiel en horaires de journée (8h30-18h00). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d’entrepreneuriat, de citoyenneté, d’intégrité et d’exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d’Apprentis) sur notre site de Chaumont, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : Animation de cours, théoriques[...]
Musique, Lecture - Conte - Poésie
Chaumont 52000
Du 05/07/2025 au 10/08/2025
Tous les lundis, retrouvez le planning des activités de la semaine dans la rubrique Agenda de notre site internet, de notre application mobile, ou sur notre page Facebook. LES TEMPS FORTS : - Ouverture déambulation musicale : Graines de Bonheur, samedi 5 juillet à partir de 15h au square Boulingrin - Les caricaturistes de Montmartre au mont-chauve, samedi 12 juillet - La grande kermesse « Popularibus Rithimus » déambulation musicale, lundi 14 juillet - Chansons à la carte avec Clem, animation musicale, samedi 19/07 et 9/08 - Cocktails détente et danse de l’été, tous les samedis à 18h30 à la paillote - Concert à la plage, tous les dimanches à 17h15 avec Subwave Records - LES ESPACES DÉDIES : Espace animations à la paillote : - Semaine à thème : Charade, énigmes … - Apéro cocktails et danse de l’été tous les samedis à 18h30 Espace sport et bien être : - Terrain de beach - Espace sport avec réveil musculaire, expression corporelle, jeux de raquettes … Espace concerts avec Subwave records - Tous les dimanches à 17h15, groupes locaux et autres. Espaces enfance et petite enfance : - 2 structures gonflables pour les moins de 5 ans - 2 bacs à sable pour les moins de 4[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recherche un(e) Psychologue en psychiatrie adulte motivé(e) pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés, sur le secteur Chaumont/Langres. Statut: Contractuel/Titulaire Grade: Psychologue de classe normale - psychologue hors classe Horaire: Forfait jours sur la base de 39h (32h+7h temps FIR) + 19 RTT + 25 CA Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues (Ref. Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié). Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales: - Conduite d'entretien individuel, couple ou famille -[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à - CHAUMONT - LE 25 JUILLET 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Emploi
Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous la gouvernance du bureau de l'association, le/la salarié.e sera en charge d'accueillir les usagers du Tiers-Lieu « La Tour des Villains » dans le cadre de son espace de vie sociale, de son café associatif, de son épicerie, de sa programmation événementielle. Il/elle sera également en charge du développement, de l'organisation et de la mise en œuvre de projets dans le cadre de l'espace de vie sociale . Emploi comprenant des heures de nuit, dimanche et jours fériés. Consciencieux.se dans les encaissements Très bon relationnel avec tout type de public Observateur.trice / Vigileant.e Savoir faire preuve de patience, de fermeté et de diplomatie Porter un intérêt à la ruralité, à la vie associative, à la culture Temps-plein, 35H, distribuées comme suit (répartition évolutive) : -20h chargé.e d'accueil au sein du café associatif / épicerie locavore -15 h développement, organisation et animation de l'EVS Expérience (salariée ou bénévole) dans le domaine de l'accueil du public et l'événementiel ou l'animation en milieu associatif Envie de découvrir le poste? l'immersion est possible avec la possibilité d'un hébergement pour la durée de l'immersion.
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
La CPAM de Haute Marne recrute pour son Service Gestion des Assurés et de la Précarité/Pôle clients, sur le site de Chaumont, un(e) manager « Responsable du service gestion des assurés et de la précarité (H/F) », en contrat CDI temps plein. Salaire mensuel : 2435 bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5C de la CCNT) ou 2625€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 6 de la CCNT) (Salaire négociable selon le profil du candidat) + prime d'intéressement. Solide expérience en gestion d'équipe de préférence dans le secteur de la protection sociale. Le candidat devra faire preuve des qualités et compétences suivantes : Compétences professionnelles : - Expérience dans l'animation ou le pilotage d'une équipe, avec une capacité à fédérer et accompagner le changement, - Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers locaux ou nationaux (ou capacité à se former), - Aisance en communication écrite et orale, adaptée à des contextes variés (animation de réunions d'équipe ou avec partenaires, rédaction de comptes rendus, - Capacité à analyser des situations complexes, à synthétiser les informations clés et à prendre des décisions éclairées. Savoirs être - Goût du travail en transversalité[...]
Emploi Administrations - Institutions
Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2025 L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être aussi en charge de missions d'accompagnateur transports scolaires . Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des usagers pendant les repas. - Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports du matin, midi et ou du soir - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. - Poste à temps non complet avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires - Affectation Rolampont ou Langres ou Val de Meuse
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous la responsabilité de la directrice du centre social, l'animateur assure l'accueil des enfants, adolescents et familles. Sa mission principale est de mettre en œuvre des activités d'animation et de dynamiser la participation des habitants. MISSIONS : Accueillir les enfants, adolescents, adultes et familles Planifier et organiser des temps d'activité Animer des projets d'activités de loisirs Appliquer et contrôler les règles de sécurité Assurer le dialogue et l'accueil des familles Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Dynamiser la contribution des habitants dans les décisions du centre social et la participation citoyenne à l'échelle du territoire. Direction des accueils de loisirs (6-17 ans) Rédaction de projets, compte rendu de réunions. PROFIL : BAFD ou BPJEPS souhaité Bonnes connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants et à la direction des ADL. Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Savoir travailler en équipe Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité S'adapter à différents types de public Permis B CONDITIONS[...]
Emploi Enseignement - Animation - Recherche
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'assistant Qualité H/F assistera Fabienne la Responsable QHSE dans les missions terrain. Il/Elle participe au bon fonctionnement du système qualité et du système de sécurité des aliments. Il/Elle est un des référents qualité du site. Il/Elle se positionne comme soutien du Responsable en son absence. Vos missions principales : Support au Responsable QHSE : Gestion, rédaction et diffusion des documents qualité. Suivi des dossiers qualité, préparation des audits ou visites clients. Création de tableaux de bord et bilans qualité. Accompagnement sur le terrain pour toutes les actions Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) Amélioration continue : Révision et actualisation du plan HACCP. ️ Suivi du plan d'action Audits et suivi : Réalisation et amélioration des supports pour les audits (verre, BPH). ️ Participation aux audits internes sur notre site de Langres. Sensibilisation et animation : Animation de la réunion Qualité quotidienne avec les chefs d'équipe. Sensibilisation et formation du personnel en matière de qualité (ex : formations CCP). Pilotage du projet d'amélioration de la traçabilité. Effectuer les formations internes : CCP - Hygiène - Accueil Poste basé[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; restaurant[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions et tâches : - Participer à la mise en œuvre du projet associatif du Club Léo Lagrange - Participer aux actions engagées et au fonctionnement de l'association - Proposer et animer des activités socioculturelles, éducatives et de loisirs en lien le repérage des besoins du secteur Dans le cadre de l'exercice de ces missions, vous serez amené entre autre à : - Concevoir, organiser, animer des activités d'éducation populaire, en direction de différents publics (Enfants, familles, seniors), seul ou avec d'autres animateurs ou bénévoles, en particulier : Atelier parents/enfants jusque 6 ans, accompagnement à la scolarité pour des élèves de primaire. - Mettre en œuvre, en lien avec la directrice, des manifestations et animations extérieures : Recherche de partenaires, coordination sur place, gestion des autorisations, du matériel. - Fournir les éléments de suivi et rendre compte de votre activité - Participer à la promotion des activités et actions du Club, et à la mobilisation des publics visés - Participer aux préparatifs et aux évènements majeurs du Club : Assemblée Générale, fête de fin d'année, spectacle. - Enrichir et faire vivre le réseau partenarial : Associatif,[...]
Musique, Exposition, Cinéma
Chaumont 52000
Du 21/05/2025 au 17/08/2025
Fondé par Ludovic Houplain et Antoine Bardou-Jacquet en 1994, H5 s’est imposé depuis ses débuts comme un laboratoire créatif d’excellence au carrefour du graphisme, de la direction artistique, du clip et du film d’animation. H5 est un studio français consacré dès ses débuts à la direction artistique de musiciens de la French Touch. Ce courant de musique électronique des années 2000 a marqué son époque. Presque 25 ans et des centaines de collaborations plus tard, une véritable collection s’est formée. À l’occasion de cette exposition, H5 présente ses trésors : 250 pochettes de vinyles, des vidéos, des affiches, des flyers, formant un ensemble à l’image de cet âge d’or. L’exposition H5, Voir la French Touch est portée par la Ville de Chaumont.
Balades, Nature - Environnement
Auberive 52160
Le 13/09/2025
En partenariat avec l’Office National des Forêts En forêt domaniale, dans le canton d'Amorey, caractérisé par une dominance du hêtre, nous verrons au travers de plusieurs arrêts, comment cette essence a évolué depuis 1998, grâce à la gestion pratiquée et quelles sont les éventualités possibles pour l'avenir. Nous vous présenterons également les résultats du suivi depuis 25 ans sur ce canton. Prévoir un équipement adapté : bonnes chaussures, veste en cas de pluie. Animation : Jean-Jacques Boutteaux et Laurine Ollivier
Nature - Environnement, Atelier, Pour enfants
Voillecomte 52130
Du 09/04/2025 au 31/08/2025
Partagez un moment de détente en famille, entre amis - ou à deux au contact de la nature. Laurine, animatrice nature et praticienne en médiation asine, vous propose une rencontre avec ses ânes et des activités nature adaptées à tous. Au cours d’une balade, l’âne invite petits et grands à prendre le temps d’écouter, observer, sentir et s’émerveiller. Il motive les enfants à marcher à ses côtés et s’intéresser à l’exploration naturaliste. Quelques surprises vous seront dévoilées au gré des sentiers. Le lieu est accessible aux personnes à mobilité réduite. Nous proposons des activités adaptées sur place et sur les chemins praticables en fauteuil. Accessible dès 3 ans. Sur réservation. Les chiens en laisse sont autorisés mais pensez à le signaler lors de votre réservation.
Emploi Equipement industriel
Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est
Avantages de l'entreprise Souchet : Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h Week-end de 3jours ! CE Externalisé Prise en charge de 60% de la mutuelle Prime d'intéressement L'entreprise Souchet : Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting. Mission principale : Consolider et développer l'image de l'entreprise, son chiffre d'affaires, sa rentabilité, ses relations commerciales ainsi que sa satisfaction client. Descriptif de l'offre : Développement commercial et suivi des comptes-clés : *Suivre nos clients pour leur proposer nos services dès la naissance des projets *Analyser et comprendre les besoins et les attentes clients et les traduire (cahier des charges, spécifications) *Présenter une offre cohérente aux attentes du client et/ou du chantier en s'assurant des[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e psychologue pour un remplacement maternité. Vous assurez des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). Vous vous inscrivez dans le courant des thérapies cognitivo--comportementales. L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systémique, et comprend le suivi par les différents professionnels que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le.la psychologue peut être amené.e à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Haute-Marne. Pour mener à bien ses missions, le CSAPA réalise chaque semaine une réunion de synthèse usager incluant tous les professionnels de la structure. Une supervision régulière est[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recrutons pour notre EHPAD La maison de l'Osier Pourpre un/une Auxiliaire de Vie. Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Poste de jour ( planning tournant sur 15 jours) .Un week-end sur 2 travaillé. Poste a temps plein ou partiel de jour (a définir avec l'employeur)
Emploi Cadeaux - Fleurs
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son pôle de pédopsychiatrie, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Juillet 2025 Le pôle de pédopsychiatrie Nord Haute-Marne fait partie du pôle territorial de pédopsychiatrie. Il est composé de différentes unités : le CAMSP antenne de Saint-Dizier, Modado, EMA, les Lachats, Les Petits Princes, La Récréation, CASA/AVERROES, Jehanne Madame à Wassy et Gabriel Pertat à Joinville. La MAS est une unité du pôle médico-social. Rattaché hiérarchiquement au Coordonnateur Général des Soins, le Cadre Supérieur de Santé référent est un acteur stratégique et opérationnel essentiel à la déclinaison du projet de soins de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la Direction des Soins, la Direction de site, les[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Emploi Hôpitaux - Médecine
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé de proximité situé à Langres, dans le département de la Haute-Marne à 65 km au nord de Dijon. MISSIONS GENERALES DU POSTE L'Attaché d'Administration Hospitalière Adjoint au Directeur, en étroite collaboration avec le Directeur, en lien avec le Cadre Supérieur de Santé et la Présidente de la Commission Médicale d'Etablissement au fonctionnement quotidien de l'hôpital assure des missions de coordination, de conseil, d'expertise et de gestion dans des domaines variés concourant au bon fonctionnement de l'hôpital au quotidien. Il peut être amené à représenter le Directeur auprès de partenaires internes et externes. Il est tenu informé et peut contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement. Ses missions principales comprennent notamment : - Assistance et conseil auprès de la Direction : o Préparation de dossiers, de notes, de rapports et de présentations à destination de la Direction et des instances de gouvernance (Conseil de Surveillance, Directoire, etc.). o Analyse et synthèse d'informations complexes pour éclairer les décisions de la Direction. o Veille réglementaire et[...]
Emploi Automobile - Moto
Saint-Thiébault, 52, Haute-Marne, Grand Est
Poste à pourvoir immédiatement / Vous êtes ponctuel(le), ambitieux(se), très rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Alors vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous ! Sous la responsabilité directe du dirigeant et en lien étroit avec le vendeur, vous interviendrez dans 3 grands domaines : Administration, Commercial, Marketing digital. Vos missions principales seront : Gestion administrative & commerciale : - Suivi complet du dossier client : de l'achat du véhicule à sa livraison - Suivi des arrivées de véhicules, gestion des stocks VN/VO - Planification des livraisons et préparation des documents à signer - Encaissement, clôture des dossiers et mise en main du véhicule - Suivi des opérations de dépannage et facturation - Application des procédures qualité, sécurité et constructeur Location courte durée : - Gestion du planning de location & du parc véhicules - Réservation, proposition, facturation - Veille au bon fonctionnement et à la satisfaction client Communication & marketing digital : - Animation du site internet & des réseaux sociaux - Réponses aux avis clients (Google, sites constructeurs) - Participation à des opérations commerciales (portes ouvertes,[...]
Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous cherchons notre futur(e) apprenti(e) chargé(e) de communication H/F pour intégrer notre service communication, sur notre site de Chaumont. Missions/ activités: Intégré(e) au service communication, tu auras pour mission de participer à : - la création de supports internes et externes, - la création de vidéo (tournage, montage, diffusion), - les relations presse, - la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux (Linkedin, réseau social d'entreprise), - la rédaction des rapports d'activité, - l'organisation d'évènements (internes et externes). Tu seras amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs très différents (assurés, professionnels de santé, journalistes, agents et encadrement, Direction.). Tu devras donc faire preuve d'adaptation et de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles. Pour relever les défis de notre service tu devras à la fois, disposer de capacité à acquérir des compétences techniques et créatives pour valoriser efficacement les messages de notre organisme sur les médias traditionnels et digitaux, et être capable de faire preuve de hauteur de vue pour anticiper et t'adapter aux évolutions liées à l'émergence de nouvelles technologies.[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Responsable de magasin H/F en CDI Cadre à Chaumont (52), Ce qui rythmera tes journées Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Sommevoire, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant qu'infirmier en entreprise chez GHM, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions de santé au travail. Vos missions seront variées et incluront: - la gestion de la surveillance médicale du personnel en relation avec la médecine du travail dans le respect de la législation et la réalisation des pré visites; - la réalisation des soins infirmiers courants et la gestion des premiers soins d'urgences médicales; - la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en réalisant des sensibilisations dans le cadre de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) - l'animation de formations relatives aux RPS et santé (SST, gestes et postures, etc.) - l'administration relatives aux traitement des différents dossiers: registres d'AT, registres de soins, études de poste, dossiers des salariés, inaptitudes, etc. Rattaché au service des Ressources Humaines, vous serez amené à travailler de manière transversale avec le service Sécurité et le CSSCT afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé en collaborant à l'évaluation des risques professionnels et à la proposition de mesures correctives. Diplôme d'état d'infirmier[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des dispositifs contractuels : - proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques,...) liés à une stratégie ou a un projet, - être le référent du Pacte Territorial de Relance de la Transition Ecologique (PTRTE) : suivi du pacte et des actions, participation et animation des réunions de pilotage et du suivi du PTRTE, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les dossiers et projets de l'EPCI, des communes membres et des autres partenaires territoriaux publics comme privés, - assurer une fonction de veille active des dispositifs proposés par l'Etat[...]
Emploi Extraction - Mines
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions : Assurer le support qualité à la production en animant les activités qualité sur le terrain, en pilotant les indicateurs (DPHU) et en garantissant la mise en œuvre des actions correctives. A partir des réclamations qualité de la production, des garanties 0-50h, des nouveaux projets, directives de sa hiérarchie : - Intervenir en cas de problème qualité sur les mini-pelles et les chargeuses - Apporter un support direct à la production - Préparer, mettre en place et suivre les indicateurs défaut qualité (DPHU = Defects Per Hundred Units) - Préparer (enregistrement informatique + priorisation), animer les réunions DPHU et proposer des actions correctives - Assurer la sensibilisation des défauts et indicateurs qualité (DPHU) aux opérateurs - Compléter la liste des défauthèques pour assurer la connaissance produit par les opérateurs - Réaliser la validation qualité opérationnelle au lancement série (DCN) des projets ou changement de pièces - Mener des audits au poste / formation / process - Piloter les plans d'actions suite aux audits - S'assurer de la mise en place des actions correctives suite à analyse des défauts récurrents en vie série sur un type de machine[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des Solidarités Départementales de Langres, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. À ce titre, le/la référent(e) ASE intervient dans le cadre des mesures suivantes : - les mesures de placement en application d'une décision de justice, les accueils provisoires en accord avec les parents: le/la référent(e) ASE est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pour l'enfant (PPE) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités Départementales. - les mesures à domicile: en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) ASE assure l'accompagnement de l'enfant dans sa famille et la mise en œuvre de son projet individuel. - Les contrats jeunes majeurs: le/la référent(e) ASE intervient dans la préparation et le suivi du projet d'autonomisation en lien avec les professionnels de la Maison des[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant que Responsable d'Unité, vous assurez la gestion complète de votre unité de production, de la performance matérielle à l'animation de votre équipe, tout en garantissant le respect des budgets et des standards de qualité et de sécurité. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementaux et de coûts fixés pour l'usine. Vos principales missions sont : -Gérer et garantir l'atteinte des niveaux d'excellence en matière d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementale et de coûts. -Mettre en place et analyser les indicateurs de production, de productivité, d'absentéisme, de rendement, d'optimisation, de situation de blocage et d'arrêt des machines. -Gérer et améliorer le déploiement des ressources, des budgets de personnel et d'investissements pour atteindre les objectifs de compétitivité. -Prévoir les besoins en personnel intérimaire en fonction des volumes de production et des absences. -Contribuer à la mise en œuvre de l'innovation dans l'usine et définir les périmètres d'amélioration des outils de production (informatisation, automatisation). -Diriger les programmes d'amélioration dans[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € SEGUR : 241,00 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pourquoi choisir Chaumont ? 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pourquoi choisir Chaumont ? 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pourquoi choisir Chaumont ? 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents (calendrier de visite, proposition de lieux d'accueil.) et demande de frais exceptionnels - Proposition et animation d'activités éducatives individuelles[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein d'une équipe d'intervenants sociaux, vous assurerez, à l'échelle départementale, la réception de l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté émanant de personnes sans domicile ou risquant de le devenir. Vous évaluerez leur situation ainsi que l'urgence de leur demande, et assurerez un accompagnement jusqu'à la stabilisation de leur situation en logement. Vous orienterez le public vers les partenaires de l'action sociale, de l'hébergement et du logement. Vous assurerez la coordination entre l'ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux et médicaux intervenant auprès de la personne ou du ménage, et participerez à l'animation de réunions de coordination des acteurs. Une astreinte téléphonique de nuit et de week-end est à prévoir une fois par mois. Prise de poste à partir du 15 septembre 2025
Emploi Cadeaux - Fleurs
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland Langres te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie. Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Conseiller / Conseillère Territoire H/F - CCI Meuse Haute Marne - Lieu : Saint-Dizier ou Bar-le-Duc, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements à prévoir Type de contrat : Temps plein I CDI Résumé du Poste : Le ou la conseiller/ère Territoire aura pour mission de déployer des outils et études dans le but de développer le chiffre d'affaires de la CCI et accroître sa notoriété dans son écosystème, il conviendra de : - Contribuer à la connaissance et à la compréhension des dynamiques économiques territoriales, - Réaliser des études économiques et assurer une veille régulière sur les indicateurs économiques, - Valoriser les données disponibles pour produire des analyses pertinentes, - Développer des prestations à destination : *des services internes (appui à la décision, accompagnement de projets), *des partenaires externes (études sur mesure, diagnostics territoriaux, etc.). - Renforcer l'expertise économique de la structure et éclairer les choix stratégiques, - Représenter, et accompagner les démarches d'aménagement du territoire (urbanisme, avis sur des projets, etc.) des territoires (EPCI, Pays, Départements) Missions Principales - Concevoir et dimensionner[...]
Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Animation commerciale :***Accueillir et accompagner les clients selon les codes de Rivecour en garantissant l'image de la marque * Comprendre les besoins de nos clientes et leur donner des conseils adaptés * Offrir un service soigné et prestigieux * Fidéliser la clientèle * Assurer un service après vente de qualité * Suivre votre chiffre d'affaires et mettre les moyens en œuvre pour le développer Gestion et exploitation courante de la boutique :***Mettre en valeur les collections en appliquant les règles de visuel merchandising définies * Développer activement les ventes et assurer l'accueil, la qualité de service et la fidélisation de votre[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le responsable RH est chargé de coordonner, développer et contrôler les activités RH afin de répondre aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et d'amélioration des conditions de travail. Il assure: -l'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe RH composée de 7 agents chargés de la gestion administrative et financière des dossiers des personnels non médicaux (800 agents): formation, recrutement, carrière, retraite, paie, action sociale, protection sociale, psychologue du travail.... -L'encadrement hiérarchique de la coordination des secrétariats médicaux et des archives - 1 agent chargé de la coordination) Il participe au dialogue social, à différentes instances er réunions en représentation de la Direction de Ressources Humaines. La personne recrutée aura en charge, les missions suivantes: -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'une politique RH: recrutement, mobilité, rémunération, GPMC, QVT, formation. -Conduire les projet RH et contribuer à leur mise en place -Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet social -Assurer le rôle de conseil et d'expertise auprès des autres directions -Collaborer avec la contrôleuse[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'ilot H/F en CDI à Illoud (52) : Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vos missions sont les suivantes : - Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de votre périmètre - Coordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'œuvre, à partir des programmes de production - Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de votre activité - Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, .) - Effectuer la gestion du personnel (absences, congés.), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaire - Contrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance, ...) - Réaliser le planning de production du périmètre et établir le planning de personnel dans le respect du coût de main d'œuvre prévu - Réaliser ou contrôler les routines d'animation de la performation[...]
Emploi
Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) à Puellemontier Recrute pour son IME Un-e Moniteur éducateur (ME) / Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) (H/F) CDI à temps plein - Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, accompagnant 250 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 100 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Association dynamique et à taille humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'IME au sein de son unité d'enseignement, vos principales missions dans le cadre de l'évolution d'un atelier : 1- Encadrement de jeunes de 13 à 14 ans et des primo-arrivants à l'IME - Apporter un accueil sécurisant aux stagiaires et nouveaux entrants de l'établissement - Mettre en place des actions autour du savoir[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions et tâches : -Participer à la mise en œuvre du projet associatif du Club Léo Lagrange - Soutenir le public dans l'appropriation des outils informatiques et son usage quotidien du numérique - Sensibiliser les usagers, mineurs et majeurs, aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques ( vérification des sources, maîtrise des réseaux sociaux...) - Rendre autonome les usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne Dans le cadre de l'exercice de ces missions, vous serez amené entre autre à : - Proposer, organiser et animer des ateliers individuels et collectifs thématiques ( Usage de l'ordinateur, du smartphone, d'Internet. logiciels éducatifs, artistiques ) avec différents publics ( jeunes, adultes, seniors.) - Analyser et répondre aux besoins des usagers ; Les accompagner individuellement - Présenter aux usagers les services et dispositifs numériques, notamment administratifs - Rechercher et développer des partenariats autour de projets communs à d'autres collectivités ou associations - Participer à la promotion des activités du Club, à l'organisation de ses évènements et à la communication. - Fournir les éléments de suivi[...]